Schöner Führt Keiner - Leadership Podcast

#084 - RIP old life, WELCOME new one! Interview mit den SCHALLER BROTHERS. Ich habe mir die SCHALLER BROTHERS geschnappt und ein Facebook live gemacht. WARUM? Weil die SCHALLER BROTHERS eine wundervolle Vision haben und Menschen helfen, sich finanzielles Wissen anzueignen. DIESE VISION MUSS IN DIE WELT HINAUS! Sie touren in einem Wohnwagen, 3 Monate in 60 Städten und zeigen in Form des CASHFLOW SQUAD Spiels, wie du das Thema Geld in deinem Leben optimieren kannst. Zusätzlich lernen alle Teilnehmer, was finanzielle Freiheit ist und wie du diese erreichen kannst. In diesen Interview sprechen wir auch über: - Schaller Brothers Warum und deren Vision. - Wie sich die Tour als Riesenprojekt entwickelt hat. - Was beim Spielen passiert und was du dort lernen kannst. - Was du tun darfst, um finanzielle Freiheit zu erlangen. - Was für Ergebnisse der finanziellen Freiheit, bei den Beiden selbst, im Prozess entstanden sind. - Über die Bedeutung einer Community. In den Shownotes sind alle Tourendaten verlinkt. Sobald

#083 - Ein erfrischendes Steuergespräch mit dem Experten UDO HEIMANN - Teil 2. Ein unglaublich professionelles, erfrischendes, lehrreiches und "good vibes" Interview mit Udo Heimann. Udo Heimann ist ein sehr erfolgreicher Unternehmer und Gründer der TaxNetwork GmbH. Udo Heimann erzählt uns was TaxNetwork macht und das allein ist unglaublich spannend. Das Ziel ist, den Menschen im deutschen Steuerrecht so zu schulen, damit sie es zu ihren Gunsten umsetzen können. Wir sprechen in dem zweiten Teil über: - Welche steuerlichen Vorteile Unternehmer nutzen können. - Welche steuerlichen Identitäten es gibt. - Welche Eigenschaften und Fähigkeiten Unternehmer haben dürfen, um in der Zukunft zu erfolgreich zu bleiben, oder zu werden. - Wie sich Wohlstand und Armut in der Zukunft entwickeln. - Über die Entstehungsgeschichte vom Steuercoaching-Program von Alex Fischer & Udo Heimann und was für ein enormes Wissen dort vermittelt wird. Und noch viel Inhalt mehr... Ganz viel Freude und nach dem Interview, wünsche ich di

#082 - Ein erfrischendes Steuergespräch mit dem Experten UDO HEIMANN - Teil 1. Ein unglaublich professionelles, erfrischendes, lehrreiches und "good vibes" Interview mit Udo Heimann. Udo Heimann ist ein sehr erfolgreicher Unternehmer und Gründer der TaxNetwork GmbH. Udo Heimann erzählt uns was TaxNetwork macht und das allein ist unglaublich spannend. Das Ziel ist, den Menschen im deutschen Steuerrecht so zu schulen, damit sie es zu ihren Gunsten umsetzen können. Wir sprechen in dem ersten Teil über: - Wie sich Udo Heimanns Steuerliebe entwickelt hat, dass er so ein enormes Expertenwissen mit Leichtigkeit vermittelt. - Wie er seine härteste Zeit in seinem Leben 3 Monate als Obdachloser verbrachte und aus dieser gestärkt hinaus ging. - Was Loyalität für Udo Heimann bedeutet. - Wie wichtig das persönliche Umfeld ist und worauf er achtet. - Wie er Leadership in seiner Unternehmensgruppe umsetzt. - Was Unternehmer beachten dürfen, um Fachkräfte zu bekommen. - Was er für seine Mitarbeiter tut, damit sie am Mon

#081 - GEDULD, die Währung des Vertrauens. Das Gras wächst nicht schneller, wenn du daran ziehst! In der Führungswelt ist Geduld oft Mangelware, denn Ergebnisse sollen am besten sofort passieren. Doch alles im Leben darf reifen. Alles was wir routiniert können, alles was wir im Autopilot Modus umsetzen, hatte seine Zeit zum reifen, bis es das Level des Autopiloten erreichte. Deshalb ist das Bewusstsein, was Geduld für die Leader dieser Welt ist, enorm wichtig. In die Liebe und in das Vertrauen zu gehen, dass die gewünschte Situation zum richtigen Zeitpunkt, in der richtigen Form für dich stattfinden wird, verändert dein Ergebnis und lässt dich ruhig schlafen. Übrigens kannst Geduld auch in allen anderen Lebensbereichen wunderbar anwenden :-). In dieser Folge hörst du: - Was Geduld für mich ist. - Warum es eine Form von Angst ist und was Ungeduld bei uns auslöst. - Warum Balance der Türöffner für Geduld ist. Ganz viel Freude mit dieser knackigen Folge. Was bedeutet Geduld für dich? Cheers, Deine Gosia

#080 - Viele Gründe, warum du 100 Prozent geben solltest. Meine hundert Prozent für deine Ohren. So wie du Dinge im Kleinen machst, so machst du sie auch im Großen. In der heutigen Folge spreche ich über die Wunder die passieren, wenn du bereit bist 100% zu geben. Es macht einen enormen Unterschied auf deinen Erfolg und deine Resultate und nimmt natürlich auch Einfluß auf alle Lebensbereiche. Ich erkläre dir, - Warum keine 100% auf Dauer sehr anstrengend sind. - Was der Unterschied zwischen 100% und Perfektionismus ist. - Warum 100% keine einmalige Sache ist, sondern ein Prozess. Ich wünsche dir ganz viel Spass beim Zuhören. Ich freue mich über deine Fragen und Feedback unter: podcast@vonstyp.com Cheers, Deine Gosia

#079 - Interview mit Dr. AKUMA SANINGONG Teil 2. Dr. AKUMA SANINGONG ist promovierter Naturwissenschaftler, der sowohl in der Forschung als auch in der Industrie gearbeitet hat. Seit einiger Zeit arbeitet Akuma als Speaker und Motivationstrainer, sowohl im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, als auch im Unternehmertum und kümmert sich dabei tiefgreifend um Themen wie das richtige Mindset, sowie die Inspiration. Wir sprechen über: - Warum wir alle VIP`s sind. - Wieso uns es nicht leicht fällt in die Veränderung zu gehen. - Was unser neuronales Netzwerk und unsere Muster damit zu tun haben. - Welche zwei Dinge uns bremsen ins Tun zukommen. - Warum Mentoren/ Coaches wichtig sind. - Warum es das größte Geschenk ist, dich durch Persönlichkeitsentwicklung selbst kennenzulernen. Viel Freude beim Hören. Cheers, Deine Gosia

#078 - Interview mit Dr. AKUMA SANINGONG Teil 1. Dr. AKUMA SANINGONG ist promovierter Naturwissenschaftler, der sowohl in der Forschung als auch in der Industrie gearbeitet hat. Seit einiger Zeit arbeitet Akuma als Speaker und Motivationstrainer, sowohl im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, als auch im Unternehmertum und kümmert sich dabei tiefgreifend um Themen wie das richtige Mindset, sowie die Inspiration. Wir sprechen über: - Wie Akuma sein Potential entfaltet hat. - Akuma erklärt wissenschaftlich wieso jeder alles erreichen kann. - Wieso er keine Mitleidsparties mag. - Was sich hinter Quantumdenken verbirgt. - Wie Akuma das Ego betrachtet und vieles mehr. Viel Freude beim Hören. Cheers, Deine Gosia

#077 - Wie du als Chef mit der Zeit umgehen kannst. Der Tausch Zeit gegen Geld! Arbeitszeiten bestimmen das Leben aller Angestellten, egal in welcher Position! Für Unternehmen und Führungskräfte wird es an Priorität gewinnen, wie dieses Thema gehandhabt werden soll. In dieser Folge gebe ich dir andere Perspektiven Arbeitszeitmodelle zu betrachten und neu zu gestalten. Ich spreche über: - Was heute in vielen Unternehmen passiert und wieso es ein Umdenken bedarf. - Wieso Zeit die wichtigste Ressource ist die wir haben. - Warum Zeitmanagement für mich nicht existiert. - Wie du deine Mitarbeiter in 3 simplen Schritten trainieren kannst effizient zu arbeiten. - Wieso Führung im Team endlich vertrauen darf. Ich freue mich sehr auf einen Austausch mit dir und sage, Cheers, Deine Gosia

#076 - Meine Erfahrungen, warum Loyalität dich zum besseren Leader macht. Heute geht es um Loyalität und meine persönlichen Erfahrungen, warum dich Loyalität als Leader stärkt.

#075 - Interview mit der HR Expertin ULRIKE JANSEN - Teil 2. In dieser Folge spreche ich mit der HR Expertin Ulrike Jansen. Ulrike und ich kennen uns seit über 20 Jahren, sind sehr gute Freunde und haben 12 Jahre davon beruflich das Retail Business gerockt. Ulrike hat mich bei dem Aufbau einer Kosmetikfirma unterstützt und hatte das Head Office und die HR Abteilung super im Griff. Für mich ist Sie ein absolutes Vorbild an Menschlichkeit, Business Orientierung, gesunden Menschenverstand, innerer Ruhe und Loyalität. In der Folge bekommst du: Teil 1: - Wissen hinter den Kulissen der HR Abteilung - Wie sich HR Experten Leader im Team so vorstellen - Was sie beeindruckt und was nicht funktioniert Teil 2: - Wie sie Fluktuation betrachtet - Was Unternehmen für die Mitarbeiterentwicklung tun dürfen - Wir sprechen auch über die HR der Zukunft. Ich wünsche dir ganz viel Freude und Erkenntnisse beim Zuhören. Cheers, Deine Gosia

#074 - Interview mit der HR Expertin ULRIKE JANSEN - Teil 1. In dieser Folge spreche ich mit der HR Expertin Ulrike Jansen. Ulrike und ich kennen uns seit über 20 Jahren, sind sehr gute Freunde und haben 12 Jahre davon beruflich das Retail Business gerockt. Ulrike hat mich bei dem Aufbau einer Kosmetikfirma unterstützt und hatte das Head Office und die HR Abteilung super im Griff. Für mich ist Sie ein absolutes Vorbild an Menschlichkeit, Business Orientierung, gesunden Menschenverstand, innerer Ruhe und Loyalität. In der Folge bekommst du: Teil 1: - Wissen hinter den Kulissen der HR Abteilung - Wie sich HR Experten Leader im Team so vorstellen - Was sie beeindruckt und was nicht funktioniert Teil 2: - Wie sie Fluktuation betrachtet - Was Unternehmen für die Mitarbeiterentwicklung tun dürfen - Wir sprechen auch über die HR der Zukunft. Ich wünsche dir ganz viel Freude und Erkenntnisse beim Zuhören. Cheers, Deine Gosia

#073 - Warum die Fluktuation die Qualität des Leadership`s widerspiegelt. DIE FLUKTUATION, eine Kennzahl, die noch in vielen Unternehmen und bei vielen Führungskräften tief in der Schublade vergraben liegt. Doch diese Kennzahl ist entscheidend für die Zukunft, da der Mensch im Unternehmen Priorität ist. Der Mitarbeiter war mal auf der Kostenseite der Gewinn und Verlustrechnung. Heute stehen Mitarbeiter "in vorausschauenden Unternehmen" auf der Haben Seite, werden als Vermögen des Unternehmens geführt. Unternehmen, die das so betrachten und eine geringe Fluktuation haben, sind die Unternehmen der Zukunft. In dieser Folge erfährst du: - Warum die Fluktuation die Qualität des Leadership`s widerspiegelt - Was Fluktuation bedeutet - Wie du sie berechnen kannst - Warum du diese Kennzahl unbedingt wieder sichtbar machen solltest - Wie du eine niedrige Fluktuation erreichen kannst Viel Freude dabei und ich freue mich auf dein Feedback. Cheers, Deine Gosia

#072 - Warum Disziplin ein Teil von dir ist. Was empfindest du bei dem Wort Disziplin? Fühlt es sich positiv und leicht oder eher negativ und anstrengend an? In dieser Folge erfährst du was Disziplin wirklich bedeutet. Wie ich meinen Blickwinkel von negativ zu positiv ändern konnte. Jeder kann diszipliniert sein, jeder hat es in sich und wieso das so ist, erfährst du in dieser Folge. Viel Freude und schöne Erkenntnisse. Cheers, Deine Gosia

Ein warmes Hallo an dich. Ich gehe einen Monat in die Podcast Pause und geniesse einfach mein Mama Dasein. Ab den 23.05.19 bin ich wieder da und freue mich euch super Inhalte und tolle Interview Gäste zu bieten. Bis dahin und FROHE OSTERN! Cheers, Deine Gosia

#071 - Wie du richtig unangenehme Gespräche führst. In meiner letzten Folge habe ich über meine größten Fehler in meiner Führung gesprochen und einer davon war, mir Dinge beim Vorgesetzten einzufordern. Sprich, unangenehme und herausfordernde Gespräche zu führen. Heute gibt es eine Anleitung für dich, wie du eine entspannte Atmosphäre schaffst, wie du dich gut vorbereiten kannst und wie ein Gesprächsablauf aussehen kann. Ich freue mich, wenn es dir hilft das nächste Mal sicherer und gut fühlend in ein unangenehmes Gespräch zu gehen. Du weißt, ich freue mich sehr über dein Feedback an: podcast@vonstyp.com Bis nächste Woche. Cheers, Deine Gosia

#070 - Meine größten Fehler in der Führung. Wir wachsen in einem System auf, wo Fehler einen negativen Charakter haben. Schon in der Schule lernen wir, wenn wir Fehler machen, sind wir dumm. Niemand sagt uns, dass Fehler wichtig sind, dass Fehler wichtige Erfahrungen sind, die uns wachsen lassen. Deshalb spreche ich in dieser Folge über meine größten Fehler, die zu meinen wichtigsten und schönsten Lernerfahrungen wurden und meine Beschleuniger Richtung Erfolg. Lass dich also überraschen und ich freue mich sehr auf dein Feedback. Welche Fehler hast du gemacht und wie stehst du zum Thema Fehler machen? Teile mir sehr gerne deine Meinung mit unter: podcast@vonstyp.com Ich freue mich auf dich. Cheers, Deine Gosia.

#069 - Wie du in die Umsetzung kommst - Interview mit SIRANUS SVEN VON STADEN Teil 2. Siranus Sven von Staden ist seit über 20 Jahren Inspirator, Innovator, Visionär und Botschafter für ein neues Bewusstsein. Life-Transformer. Andersdenker. Grenzgänger zwischen den Welten. Impulsgeber für Unternehmen und Persönlichkeiten. Im zweiten Teil des Interviews sprechen wir über folgende Themen: - Warum Zielsetzung und Routinen wichtig sind. - Andere Perspektiven Zielsetzung zu betrachten. - Warum Vertrauen essentiell ist. - Wieso wir manchmal vom Ziel wegkommen und warum Fokus den Erfolg ausmacht. - Über das sensationelle ROCK YOUR LIVE Event, was dort passiert, wer zur Gast da sein wird und was du dort erleben wirst. Alles zu Siranus, zu seinem sensationellen Event und die Umsetzungsstrategie findest du in den Shownotes. Ich freue mich über dein Feedback unter: podcast@vonstyp.com Cheers, Deine Gosia

#068 - Wie du in die Umsetzung kommst - Interview mit SIRANUS SVEN VON STADEN Teil 1. Siranus Sven von Staden ist seit über 20 Jahren Inspirator, Innovator, Visionär und Botschafter für ein neues Bewusstsein. Life-Transformer. Andersdenker. Grenzgänger zwischen den Welten. Impulsgeber für Unternehmen und Persönlichkeiten. Ich wollte von Siranus die magischen Tipps wissen, wie Du in die Umsetzung kommst, da es oft auch ein Schmerzthema im Leadership ist. Im ersten Teil des Interviews sprechen wir über folgende Themen: - Siranus sein Werdegang. - Gründe, warum es vielen Menschen schwer fällt, in die Umsetzung zu kommen. - Die 9stufige Umsetzungsstrategie. - Wie du bei deiner Umsetzung der Ungeduld entgegenwirken kannst. - Warum du große und kleine Erfolge feiern solltest. Alles zu Siranus, zu seinem sensationellen Event und die Umsetzungsstrategie findest du in den Shownotes. Ich freue mich über dein Feedback unter: podcast@vonstyp.com Cheers, Deine Gosia

#067 - Junge oder erfahrene Mitarbeiter - Was ist besser? Diese Folge ist inspiriert durch meine Beobachtung, die ich bei dem ein oder anderen Startup Unternehmen wahrgenommen habe. Nur junge Mitarbeiter oder nur erfahrene Mitarbeiter haben Vor- und Nachteile für die Unternehmen und welche das sind, werden in dieser Episode erläutert. Heute geht es also um: - Den demografischen Wandel - Die unterschiedlichen Generationen - Weiterbildungsprozesse - Die Mischung - Vor-und Nachteile, die du als Führungskraft nutzen kannst. Ich wünsche dir ganz viel Freude beim zuhören und bis nächste Woche. Cheers, Deine Gosia

#066 - Was bedeutet dieses "New Work" denn eigentlich? Inspiriert durch einen meiner Lieblingspodcast und Gerald Hüther´s Artikel, lasse ich in dieser Folge meinen Gedanken freien Lauf. New Work, das Buzzword mit vielen Missverständnissen und Unklarheiten in der Beruftswelt. Was bedeutet es eigentlich? Die neue Arbeitswelt der Zukunft... - Milennnials Motivation? - Bällebad? - Weniger Arbeiten? - Endlich Freiheit? Heute spreche ich einfach über meine Erfahrungen und Gedanken zu diesem Thema. Ich denke, dass viele Unternehmen sich ernsthaft Gedanken dazu machen dürfen, um einfach Klarheit zu schaffen. Fachkräftemangel, alte Konditionierungen, überforderte Mitarbeiter, viel Druck und schlechtere Ergebnisse verdeutlichen, dass es wirklich notwendig ist sich neu zu denken. Ich freue mich über dein Feedback, wie du dein Berufsumfeld empfindest und was du dir von deiner Firma wünschen würdest? Feedback unter: podcast@vonstyp.com Cheers, Deine Gosia