Schöner Führt Keiner - Leadership Podcast

#025 - Die stille Revolution Was möchtest Du mit Deiner Persönlichkeit als Führungskraft oder als Unternehmer beitragen und wie? Bist Du bereit zu lernen und Veränderungen anzunehmen? Ich kann Dir nur empfehlen diesen Film zu sehen. Mit dieser Folge gebe ich Dir Impulse für die Führung der Zukunft, die ich aus diesen Film nochmal verdeutlicht habe. Ich wünsche Dir viele AHA - Momente und viel Freude beim hören. Cheers, Deine Gosia.

#024 - Deine Lifechanger aus diesen Film, der Herzen berührt. Ich habe diesen Film gesehen und ich bin so glücklich, das es Menschen gibt, die es laut verkünden, wie wundervoll Führung sein kann. Führung geht in die Tiefe und von Innen nach Außen. Menschen stehen im Vordergrund und nicht "das Ego". Erfolg auf langfristiger Basis geht in der Zukunft anders. Schaue Dir diesen Film unbedingt an und lass den Panzer fallen. Lasst uns die Führungswelt wieder schön machen. Ich freue mich von Dir zu hören. Cheers, Deine Gosia

“Respect is how to treat everyone, not just those you want to impress.” Richard Branson. Heute gibt es 10 Tipps für Dich wie Du emotionale Distanz überwinden kannst. Emotionale Intelligenz ist ein sehr wichtiges Thema für Führungskräfte und gewinnt immer mehr an Bedeutung. Ich wünsche Dir unendlich viel Freude beim Verändern. Cheers, Deine Gosia.

#022 - Gerold Wohlfarth ist der Gründer, Gesellschafter und Aktionär der bk Group. Er erzählt Dir sein Werdegang und das nichts unmöglich ist, wenn Du es willst. - Wir sprechen über Visionen, Ziele und was Du brauchst um loszulegen. - Unglaublich wertvolle Tipps erwarten Dich, wie: 1. Welche Eigenschaften ein erfolgreicher Unternehmer lernen darf. 2. Welche Einstellung und Mindset hilfreich ist, um langfristig am Ball zu bleiben. 3. Wie Inspirationen entstehen. 4. Wieso sich auf die eigenen Stärken zu fokussieren so wichtig ist. 5. Wie Du delegieren kannst und vieles, vieles mehr. Ich wünsche Dir ganz viel Spaß beim zuhören, das Du viel lernst, viele Impulse mitnimmst und in Inspirationen und Taten umwandeln kannst. Cheers, Deine Gosia.

#021 - In dieser Folge erfährst Du, wie Du emotionale Intelligenz aufbauen kannst. Ich zeige Dir die 5 Schritte nach Daniel Goleman und wie sich diese 5 zu einem Ganzen zusammen fügen. Zusätzlich bekommst Du für jeden Schritt ein Tipp, wie Du diese Bausteine der emotionalen Intelligenz durch kleine Aufgaben stärken kannst. Ich wünsche Dir viel Spass bei dieser Folge. Cheers, Deine Gosia

#020 - Zielerreichung beginnt im Kopf. In dieser Folge spreche ich mit Norman Gräter über die Führungskraft Kompetenzen der Zukunft. Norman ist zum Trainer des Jahres 2017 gewählt worden, 5 Sterne Redner und Life Coach, Doppeleuropameister im Reden, Autor und vieles, vieles mehr. Du erfährst in dieser Folge: * Was eine gute Führungskraft wissen sollte, um in der Zukunft erfolgreich zu sein. * Die Kernkompetenzen einer Führungskraft der Zukunft. * Warum Authentizität wichtig ist. * Wie wichtig Dein Umfeld und eine gesunde Beziehung ist, um erfolgreich zu sein und Deine Grenzen sprengen zu können. Ich wünsche Dir ganz viel Freude mit diesem wertvollen Interview und maximale Erfolge. Cheers, Gosia

#019 - Wie lange werden Deine Leistungen auf dem Höhepunkt und Deine Motivation zu 100% gegeben sein, wenn Angst die Hauptmotivation ist? Diese Folge verdeutlicht die Wichtigkeit der Emotionalen Intelligenz und hilft Führungskräften diese wieder bewußt zu nutzen. Viele Freude mit dieser Folge. Cheers, Deine Gosia.

#018 - Selbstreflexion ist nichts anderes als Deine unbewußten Imkompetenzen bewußt werden zu lassen. So einfach und doch so schwer für zu viele Führungskräfte. Ich freue mich sehr, wenn das nicht auf Dich zutrifft. Um Dich zu überzeugen, wie wertvoll die Selbstreflexion für dein Erfolg ist, gibt es jetzt die 4 Begründungen. Ein Abschnitt aus dieser spanenden Folge. Viel Freude damit! Cheers, Deine Gosia.

#017 - Werde ein Meister Deiner Basis. Viel Freude beim Hören. Cheers, Deine Gosia

#016 - Die Italiener haben Eigenschaften, die uns Deutsche in den Wahnsinn treiben und dennoch sind die Italiener so liebenswürdig und lebendig. Der Unterschied zwischen der deutschen und italienischen Kultur kann in Europa nicht größer sein und es erleichtert ungemein, wenn Führungskräfte den kulturellen Unterschied kennen. Ich wünsche Dir ganz viel Spaß mit dieser Folge. Deine Gosia

#015 - In einer Welt der ständigen Veränderung dürfen alle Unternehmen und alle Führungskräfte lernen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter freizusetzen. Viele Unternehmen sagen, sie wollen ihre Mitarbeiter wachsen lassen und Ihnen eine berufliche Entwicklung bieten, doch ich kenne kaum Unternehmen, die feste Strukturen dafür geschaffen haben. Einer der Wege auf unserer interkulturellen Reise ist die verschieden Kulturen kennenzulernen, also lass dich überraschen. Heute geht es um die türkische und polnische Kultur. Ich wünsche Dir viel Freude damit. Cheers, Deine Gosia

#014 - Dieser Beitrag hat nicht nur das Ziel, Dir fachliches Wissen zu vermitteln, sondern ich möchte Dir auch von meinen eigenen Erfahrungen aus meinem Leadership Repertoire erzählen. “Viele Unternehmensverantwortliche benehmen sich wie im Liegestuhl auf der Titanic. Sie denken, sie könnten diesen radikalen Veränderungen, die auf sie zukommen, ohne radikale Veränderung des eigenen Unternehmens, entgehen.” — DIE STILLE REVOLUTION. Für den Rest, lass dich überraschen. Cheers, Deine Gosia

Die Globalisierung geht voran und unsere Welt wird immer offener, transparenter und internationaler.  Für Dich als Führungskraft bedeutet das unterschiedliche Kulturen in Deinem Team führen zu können. Diese Folge gibt Dir einen Einblick, was diese Unterschiede sind und wie Du sie besser für Deinen Alltag nutzen kannst. Ich wünsche Dir viel Spaß mit allen Erkenntnissen.

#012 - Durchsetzungsvermögen ist eine Kernkompetenz einer Führungskraft. In dieser Folge erfährst Du 7 Tipps wie du dich besser durchsetzen kannst und wie Du die Scheu davor verlierst. Ich wünsche Dir viel Freude damit :)

#011 - Heute wird es spannend. In dieser Folge erfährst Du was Intuition bedeutet, wie Du Intuition besser in Deinen Berufsalltag integrieren kannst und Du bekommst 5 Tipps wie Du Intuition trainieren kannst. Intuition ist eine Fähigkeit, die wir verlernt haben zu nutzen. Um erfolgreich führen zu können, braucht die Führung der Zukunft neue Kompetenzen und Intuition ist eine davon. Viel Spaß beim Erkunden. Deine Gosia

#010 - In dieser Folge erfährst Du, warum Dein Mindset einen enormen Einfluß auf Deinen Erfolg als Führungskraft hat. Ich erkläre dir die Unterschiede zwischen zwei Arten von Mindset´s und warum in der Führung der Zukunft eine offene Einstellung erfolgsentscheidend ist.

#009 - Diese Folge bietet zeigt Dir in der Führung eine neue Perspektive auf. Es geht nicht nur um den blinden Fleck, sondern um die Methode, die C. Otto Scharmer entwickelt hat. C. Otto Scharmer ist Senior Lecturer an der MIT Sloan School of Management, Mitbegründer von ELIAS - (Emerging Leaders Innovate Across Sectors) - sowie des Presencing Institute, Cambridge USA und Autor des Buches = Theorie U: Von der Zukunft her Führen. Bitte entschuldige für das Rauschen an einigen Stellen, aber im Ganzen ist alles gut zu verstehen. Lass dich überraschen und viel Spass beim blinden Fleck tiefer gedacht.

#008 - Sich Klarheit zu verschaffen in der beste Plan zur Produktivität. In dieser Folge bekommst du 5 Tipps für mehr Klarheit in Bezug auf deine Ziele, deine täglichen Aufgaben und deine Erfolge, die Du als Führungskraft erreichen möchtest. Viel Spaß beim zuhören und noch viel mehr Spaß beim Umsetzen.

#007 - In dieser Folge möchte ich dir 2 Gedankengänge mitgeben, die mich die letzten Jahre begleitet haben und ein großer Teil der Resultate meines bisherigen Lebens sind. Zusätzlich sage ich DANKE und wünsche dir das BESTE im neuen Jahr 2018.

#006 - Wir befinden uns am Anfang der Digitalisierung, die alle Branchen verändern wird. Ob du den Wandel gut oder weniger gut überstehst liegt an dir. In dieser Folge geht es um die Kompetenz des agilen Führens. Du erfährst was du dir unter agilen Führung vorstellen darfst, welche Vorteile du dadurch hast und warum diese Führungsweise so wichtig sein wird.