Mundo Empresarial Com Diego Maia

Ser mais do mesmo garantirá o mesmo resultado que você tem hoje: frustração e resultados dentro de uma média nem tão satisfatória.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Chefes ruins são, em geral, verbalmente agressivos, narcisistas e podem até se tornar violentos. Normalmente ele fala frases do tipo "aqui nada funciona se eu não estiver por perto!", "não venha com novas ideias".Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Trabalhar com chefe ruim faz mais mal que cigarro. E ficar num emprego em que você é liderando por um chefe desagregador e desmotivador é direcionar sua carreira para o insucesso.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Quem insiste em fazer o mais do mesmo não gera resultados positivos. É preciso fôlego suficiente para sobreviver ao caos.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Não existe chefe perfeito, empresa perfeita, tão pouco profissional perfeito. É preciso saber lidar com as diferenças e buscar sempre boas alternativas para uma relação mais cordial.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

A tendência é que essa relação tecnológica se torne cada vez mais incondicional, já que constantemente surgem no mercado aparelhos mais novos, sofisticados e com recursos variados.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Participe de pelo menos um evento por mês, pode ser uma feira de negócios, um seminário, um curso. E, uma vez neste evento, estabeleça relações com decisores fazendo algo básico – trocando cartões.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Eu percebo uma grande falta de comprometimento com resultados na maioria das pessoas. E isto vale tanto para os resultados da empresa em que trabalham quanto para seus resultados pessoais no que tange a evolução de carreira.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Segundo pesquisa, 24% admitiram que, durante um dia inteiro de trabalho, gastam pelo menos uma hora com ligações, e-mails ou mensagens "pessoais". 21% estimaram que também gastam cerca de uma hora navegando por assuntos aleatórios na internet.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Muita dor de cabeça pode ser evitada se você prestar atenção na hora da contratação. Eu prefiro optar pela rotatividade do que pela manutenção de quem não se compromete ou não entrega resultados.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Eu sou incansável quando o assunto é buscar dicas para otimizar o trabalho das pessoas. Por isso, hoje vou compartilhar três dicas para você otimizar sua troca de e-mails, pois quem é ocupado sabe quanto custa ler mensagens excessivamente longas e sem função.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Está mais do que comprovado: simpatia não é bom atendimento. E é este tópico que pode impulsionar sua empresa.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Não dá mais para viver somente de cliente que entra na loja. Precisamos ir buscá-lo. No varejo não são os grandes planos que dão certo, são os pequenos detalhes.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Desenhar sua próxima década é uma fórmula simplista e muito eficaz para fazer valer a pena cada dia de trabalho. Penso que as pessoas deveriam trabalhar por essa causa e não para pagar suas contas....Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Há muito tempo, li num livro antigo que as pessoas de sucesso entram no jogo para ganhar. Pessoas de fracasso entram no jogo apenas para não perder. Concluí que a diferença está em como você joga.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

A palavra “confiança” vem do latim e significa “acreditar plenamente”. Uma pessoa confiante é aquela que acredita na própria capacidade e usa essa força para impulsionar sua vida pessoal e profissional.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

O que o seu cliente acha sobre sua empresa? Sobre o preço? Sobre a execução da compra? Sobre o atendimento?Tomar decisões e conduzir negócios baseado no argumento “eu acho que o cliente acha isso” pode ser um ótimo caminho para o... fracasso.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Independente de ramo de atuação ou segmento da empresa, todas precisam atender, e é exatamente neste momento que o cliente decide se passará pela porta de entrada ou se vai desistir.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Quando um vendedor acha que já sabe de tudo e reclama quando é convocado para algum treinamento ou palestra, um sinal vermelho se acende: é sinal que ele já desaprendeu que o bom profissional é um eterno aprendiz.Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.

Em time que está ganhando não se mexe. Pra você esta afirmação é certa ou errada? Minha reflexão pode ser oportuna: vamos mexer quando? Quando o time estiver perdendo? Quando o avião estiver caindo? Quando o elevador parar?Siga Diego Maia no Instagram clicando aqui.