A Mente Empreendedora

Você é do tipo que analisa demais uma situação, os dados, os indicadores, as pessoas, as possibilidades, antes de tomar uma decisão? Quantas vezes isso gerou resultados promissores, e quantas vezes isso só serviu para procrastinar uma ação necessária? Este episódio traz a reflexão sobre a importância de dar o primeiro passo, de sair da inércia, e como fazer isso se tornar seu comportamento padrão, realizando muito mais e alcançando seus objetivos como líder.

Parece incoerente mudar de mesa logo quando você alcançou o auge de um determinado conhecimento ou o máximo da performance em algum contexto. Afinal, o que mais almejamos é alcançar este estado de excelência e, por consequência, de reconhecimento do nosso trabalho e da nossa liderança. No entanto, permanecer na mesma mesa depois de ter chegado ao patamar máximo que aquele grupo poderia chegar, pode te tornar, rapidamente, obsoleto. Especialmente, neste mundo rápido. Por isso, este episódio traz esta reflexão e 5 estratégias que vão te permitir mudar de mesa e seguir crescendo com mais facilidade.

#283 | 3 elementos cruciais para ser um líder focado by Gus e Will

Você já deve ter feito muitos cursos e treinamentos em grupo. Mas já teve a experiência de ser mentorado - em grupo ou individualmente? Neste episódio, Gus e Will trazem os 4 elementos que tornam as mentorias tão relevantes para acelerar o crescimento profissional. Confira porque esta maneira de se desenvolver pode fazer você conquistar o que levaria 10 anos, em 1.

A aceleração brutal da transformação do papel da liderança no cenário pós-pandêmico trouxe à tona o despreparo das novas lideranças, e a rigidez dos modelos de liderança antigos, que deixaram de funcionar neste nova realidade. Neste episódio, Gus e Will falam de 3 habilidades fundamentais para desbloquear sua liderança, tenha acabado de assumir o cargo, ou esteja nele há muitos anos. Dá o play!

Você consegue imaginar quais fatores fizeram dos Beatles uma das bandas de maior sucesso da história? O que este desempenho fora de série pode nos ensinar? É sobre isso que Gus e Will falam neste episódio: dois fatores fundamentais dos quais os Beatles são exemplo até hoje!

Como é possível desenvolver sua inteligência em aspectos que você nem imaginava, para te catapultar a um nível extraordinário de liderança? É sobre isso que trata este episódio: as 5 inteligências que juntas vão te levar à maestria da sua liderança.

Será que você construiu uma fundação, um alicerce sólido para prosperar neste mundo volátil? Neste episódio, Gus e Will tratam das duas habilidades, pilares que você deve construir para despertar seu máximo potencial, bem como o de sua equipe e, sustentar a realização dos seus objetivos profissionais como líder neste cenário hipercompetitivo.

Podemos passar dias, meses, talvez anos, trabalhando com excelência. Fazermos tudo de maneira a atender às expectativas do negócio, a cumprir nossas tarefas com qualidade. Você e sua equipe podem até ter muito boas ideias e terem orgulho disso. Mas existe uma diferença entre ser excelente e ser um gênio, e destacar-se da multidão de ideias que surgem diariamente. Que diferença é esta? Descubra neste breve episódio.

Sabe aquele dia em que é difícil começar qualquer tarefa? Pois é, todos nós passamos por isso. A preguiça tem sua raiz no padrão de funcionamento do nosso cérebro. Descubra, neste episódio, qual é este padrão e como usar essas 4 táticas para vencer a preguiça e realizar aquilo que é relevante para você e para o seu time.

Todos sabemos que não é fácil mudar. Existe uma tendência natural de nos acomodarmos em nossas crenças e hábitos e seguir a "lei do mínimo esforço". Mas se você quer seguir crescendo profissionalmente, aprender coisas novas e prosperar, é preciso aprender a sair da inércia. E uma simples palavra pode ser a chave para isso. Desvende, neste episódio, qual é ela e como usá-la a seu favor.

Você percebeu como a pandemia acelerou sua ânsia de viver? E como cada membro de uma equipe trouxe novas necessidades para o ambiente de trabalho? Passar ⅔ da vida no escritório já não é a escolha da maioria. Liberdade e flexibilidade tornaram-se palavras de ordem no cenário atual. Então, como liderar equipes com necessidades tão diversas, e garantir que o alto desempenho esteja balanceado com o bem-estar? É disto que trata este episódio.

Você tem a sensação de que todo mundo está tendo sucesso e só você está fracassando? Talvez, você esteja gastando muito tempo nas redes sociais. Afinal, a maioria das pessoas publica apenas suas conquistas, e pouquíssimas revelam os fracassos que tiveram que enfrentar. Neste episódio, Gus e Will trazem experiências e ferramentas de como lidar com a frustração dos fracassos e seguir firme na busca por realizar seus objetivos.

Já teve a sensação de que alguma tarefa que te passaram parecia impossível de realizar? Ou de que algum problema não tinha solução? Pois existem maneiras de vencer este bloqueio da sua visão e criatividade para solucionar o que parecia insolúvel, e é sobre isso que trata este episódio.

O que está por trás de uma mente empreendedora, da mente de uma líder do futuro? Este episódio dá início a uma série de entrevistas que vamos incluir na nossa programação ao longo dos próximos meses. Descubra quais foram as estratégias e quais são as táticas que Maíra usou, e usa, para transformar um negócio que começou com R$5.000 em uma empresa milionária.

Como ativar o estado de ultra-produtividade? Primeiro, precisamos entender suas origens, o mecanismo e as condições que nos conduzem a esse estado. Neste episódio, Gus e Will trazem ferramentas que podem ser usadas diariamente para você ativar, cada vez mais rápido, e voluntariamente, neste estado ultra-produtivo.

A pandemia acelerou as mudanças no âmbito social, profissional e nas aspirações das pessoas. Nesta realidade, surgiu um senso de urgência de viver e de se realizar pessoal e profissionalmente. As pessoas já não aceitam mais passar ⅔ da sua vida num ambiente de trabalho tóxico, e flexibilidade se tornou palavra de ordem. Então, como liderar neste cenário? É a esta pergunta que este episódio responde.

75% das pessoas deixaram seus empregos por causa de relacionamentos ruins com seus gerentes, segundo James K. Harter, Ph.D., da Gallup. Neste episódio, entenda o que é o efeito cascata do comportamento da liderança e como se preparar para ser um líder que gera efeitos positivos para o engajamento, a produtividade e o sucesso do negócio como um todo.

Não há momento melhor para desenvolver serenidade e energia frente ao caos que estamos vivendo. Precisamos disso mais do que nunca. Segundo estudo feito nos EUA só vamos voltar "ao normal" em 2022. Então deixe que a serenidade te acompanhe. Aquele Abraço! gustavooliveira.com.br

É muito provável que você tenha uma qualidade incrível no seu trabalho, mas talvez esteja deixando de lado algo fundamental que um charlatão pode te ensinar. Ouça e deixe seu comentário! Acesse meu site www.GustavoOliveira.com.br pois liberei 15 dias de acesso gratuito ao meu treinamento de meditação.